安資捷企業文化是一間講求做事前先做人的公司,其風格如同執行長陳勇君一般,正派經營、講求靈活和道德尊重的經營理念,在每年尾牙會上,分享新的一年的目標與希望。

安資捷經營的理念其中一項是「照顧員工身體健康與家庭,致力回饋社會」,為達成此目標,安資捷致力於行動辦公室的力行,亦如同公司所提供產品服務一般「安全」為保障, 提供員工安全健康環境並確保員工滿意,安資捷以誠信對待員工,採取身、心、靈、安全合一的管理美學。

我們的企業文化核心,是希望透全體「透過創新,洞悉價值」及領導原則中所制定的信條。

為達到企業目標,我們有彈性,機動性,有自信的員工準備好扛起責任,且能夠以全球性觀點思考及工作。

公司交付任務給員工,並認可他們的成功、表現及為達成特定目標所做的貢獻。

隨時開放的溝通是我們企業文化中一重要元素,不分國籍,性別或宗教信仰,我們依照員工的工作相關資格、社交能力、個人意願、接受責任之意願及依據公司的需要,提供所有員工專業發展機會。

安資捷致力於為所有員工創造一個能夠培養領導思想及行為、持續學習知識、訓練、從工作中學習及開放討論的工作環境。

在安資捷,我們堅信公司價值理念,這些理念都源於組織的長期發展。

我們的價值理念是信任、尊重、安全與熱忱,一切一人為本。 依循價值理念,我們取得進步和成功的強烈意識。

我們堅信只有對所追求的目標充滿熱忱才能獲致成功。

這些價值傳也進而表現在我們的客戶身上,傳達了我們實現目標所依循的理念。